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VALUAR UN PUESTO ADQUIERE SIGNIFICADO CUANDO SE QUIERE SER COMPETENTE PARA SER COMPETITIVO

1.- Es un sistema On Line que permite determinar el valor de cada puesto en función de su contenido, impacto y trascendencia, de modo que adquiera su posición organizativa en relación con los demás puestos de la empresa.

2.- Este sistema permite además contar con una plataforma para establecer la administración de la equidad interna en el manejo de la remuneración mediante el diseño objetivo de un Tabulador Interno.

3.- Al mismo tiempo permite hacer comparaciones con los tabuladores del mercado, así como realizar análisis de las posiciones individuales vs los tabuladores y sobre el costo de nómina.

4.- De esta manera facilitará la toma de decisiones y la aplicación de las estrategias adecuadas para la organización.