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Desempeño On Line

¿Qué es?

Sistema que permite la aplicación de herramientas que permiten calificar el grado de desempeño de las personas ocupantes de los puestos en función de su contribución a los objetivos estratégicos y que pueden dar lugar al diseño de sistemas de reconocimiento moral, social y económico, basados en la objetividad.

¿Para qué sirve?

Aporta a la organización indicadores para reconocimiento al personal, revisión de procesos y políticas, diseño de estrategias de mejora, así como a la elaboración de planes de desarrollo para el fortalecimiento del personal en su proyección de futuro.